vidéo : Qualification / capital humain / impact du niveau de formation
Description de la vidéo
* La qualification est le niveau de formation d'une personne. * Le capital humain est l'ensemble des connaissances, des compétences et des aptitudes d'une personne. * L'employabilité est la capacité d'une personne à trouver un emploi. * La rémunération est le salaire ou le revenu d'une personne. * L'origine sociale est le milieu social dans lequel une personne est née et a grandi. * Le niveau de formation a un impact sur l'employabilité et la rémunération d'une personne. * Les personnes qui ont un niveau de formation élevé ont plus de chances de trouver un emploi et de gagner un salaire élevé. * Les personnes qui ont un niveau de formation faible ont moins de chances de trouver un emploi et de gagner un salaire élevé. * L'origine sociale a également un impact sur l'employabilité et la rémunération d'une personne. * Les personnes qui sont issues d'un milieu social défavorisé ont moins de chances de trouver un emploi et de gagner un salaire élevé. * Les personnes qui sont issues d'un milieu social favorisé ont plus de chances de trouver un emploi et de gagner un salaire élevé.