vidéo : Comment les réseaux sociaux fonctionnent-ils ?

1. **Qu’est-ce qu’un réseau social ?** Un réseau social est un ensemble d’acteurs (individus ou organisations) qui sont liés par des relations sociales. Ces relations peuvent être de différentes natures : des relations d’amitié, de famille, de travail, etc. 2. **Qu’est-ce que la sociabilité et quelles peuvent être ses formes ?** La sociabilité est la capacité d’une personne à établir et à maintenir des relations sociales. Elle peut se manifester de différentes manières : en participant à des activités sociales, en s’engageant dans des causes collectives, en entretenant des relations amicales, etc. 3. **Qu’est-ce que le capital social ?** Le capital social est un ensemble de ressources sociales qui sont détenues par un individu ou un groupe. Ces ressources peuvent être de différentes natures : des connaissances, des compétences, des réseaux de relations, etc. 4. **Expliquez la phrase de Mark Granovetter « La force des liens faibles est plus grande que celle des liens forts ».** La phrase de Mark Granovetter « La force des liens faibles est plus grande que celle des liens forts » signifie que les liens faibles, c’est-à-dire les liens avec des personnes que nous ne connaissons pas très bien, peuvent être plus utiles que les liens forts, c’est-à-dire les liens avec des personnes que nous connaissons très bien. Cette idée est basée sur le fait que les liens faibles nous permettent d’accéder à de nouvelles informations et de nouvelles opportunités. Par exemple, si nous cherchons un emploi, un lien faible avec une personne qui travaille dans une entreprise peut nous permettre d’obtenir des informations sur les postes vacants et de nous recommander pour un emploi. En revanche, les liens forts ne nous permettent pas toujours d’accéder à de nouvelles informations et de nouvelles opportunités. Par exemple, si nous cherchons un emploi, un lien fort avec un ami qui travaille dans une entreprise ne nous permettra pas nécessairement d’obtenir des informations sur les postes vacants ou d’être recommandé pour un emploi. En conclusion, la phrase de Mark Granovetter « La force des liens faibles est plus grande que celle des liens forts » signifie que les liens faibles peuvent être plus utiles que les liens forts pour accéder à de nouvelles informations et de nouvelles opportunités.